一、三度开班递进式培育：从“京沪联动”到“全国覆盖”的系统布局

2025年，国家广播电视总局围绕青年演员与经纪人队伍建设展开密集培训，分别于5月（北京）、6月（上海）及4月中旬（北京）举办三期培训班，形成“京沪联动、全国辐射”的培育格局。这一系列培训既是广电总局研修学院与北京广电局合作“京琅琊”视听人才学院的第8期课程，也是总局组织的总第6期专项培训，标志着行业人才培育进入系统化、精准化新阶段。

三期培训均以“德才兼备、德艺双馨”为核心目标，但各有侧重：

• 5月北京班：强调“不忘初心使命”，从电视剧67年历史中汲取养分，结合《问苍茫》《山花烂漫时》等剧目创作心得分享，强化“以人民为中心”的创作导向；
• 4月中旬北京班：聚焦“新时代使命任务”，新增税法课（课时增加）、粉丝管理及舆情应对课程，首次组织学员内部讨论“为人、做事、从艺”之道；
• 6月上海班：突出“汲取历史养分与把握发展大势”，邀请党史专家讲述上海红色历史，观摩《功勋-李延年》《归队》等抗战重点剧目，强调从电视剧历史与现实中探寻发展动能。

二、课程创新：政治引领与专业赋能的双重升级

三期培训课程设计呈现三大创新方向：

1. 政治学习与历史传承深度融合

• 邀请党史专家讲授中国共产党早期在上海的发展历史（6月上海班），从红色基因中筑牢文艺工作者的精神根基；
• 组织学员观摩《归队》《我们的河山》等抗战剧目片段，结合出演演员的经验分享，强化“以史为鉴、以剧载道”的创作理念。

2. 政策法规与行业治理精准对接

• 增加税法课教学课时（4月北京班），邀请执业律师解析“天价片酬”“阴阳合同”等案例，强化法律意识；
• 国家广播电视总局政策法规司、税务总局相关负责同志授课，明确抵制偷逃税、畸形审美等行业乱象的红线。

3. 专业能力与艺术修养协同提升

• 邀请业内著名导演、编剧、演员代表传授从业心得（如《新生》《太平年》主演分享创作感悟），强调“重艺德、看演技”的职业准则；
• 新设“粉丝管理”“舆情应对与心理疏导”课程（4月北京班），帮助经纪人团队适应新媒体环境下的行业生态。

三、行业治理关键词：抵制乱象与回归创作本质

贯穿三期培训的核心要求，是对行业乱象的坚决抵制与对创作本质的回归：

• 明确红线：“天价片酬”“阴阳合同”、偷逃税、畸形审美等行为被反复强调，要求演员与经纪人严守职业底线；
• 正视流量：正确看待“流量”“番位”等商业概念，避免被市场喧嚣裹挟，回归“以作品立身”的根本；
• 精品导向：从《功勋-李延年》等主旋律剧目中提炼创作方法论，将艺术理想与人民情怀统一，探寻演艺事业长远发展之道。

四、学员反馈：从“被动学习”到“主动共情”的转变

参训学员覆盖43名演员与25名经纪人（6月上海班数据），既有《问苍茫》等热播剧主演，也有新生代从业者。培训通过“围炉座谈”“内部讨论”等形式，营造了开放的交流氛围：

• 演员代表结合自身创作经历，分享“如何平衡流量与质量”“如何在角色中注入真实情感”等话题；
• 经纪人团队则聚焦“舆情危机处理”“粉丝经济规范化”等现实问题，探讨行业可持续发展路径。

一位参与多期培训的经纪人表示：“从最初的‘完成任务式学习’到如今主动思考行业未来，培训让我更清晰地认识到，只有德艺双馨才能走得更远。”

五、未来展望：构建文艺人才培育长效机制

三期培训的密集开展，折射出广电总局对文艺人才队伍建设的深远谋划：

• 短期目标：通过系统化课程，快速提升青年演员与经纪人的政治素养、法律意识与专业能力；
• 长期愿景：构建“政治引领+专业赋能+行业治理”三位一体的人才培育体系，为新时代电视剧高质量发展提供坚实支撑。

正如广电总局电视剧司负责同志在座谈会上所言：“文艺工作者要始终把人民放在心中最高位置，用作品传递信仰、情怀与担当。唯有德艺双馨，才能在时代浪潮中留下经久流传的经典。”

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附：三期培训班关键数据对比